Новини та статті

Всього: 10430

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 серпня 2025 р.

49627

Я працюю на державному підприємстві ,маю загальний дохід 10.000-12.000тис/міс.Я маю доньку в цьому році 17 років.Навчається в вузі Буде 2 курс.Виховую з довідкою ( ,,одинока мати" ) .В мене питання ,чи маю я право на допомогу ?…Читати відповідь

2889

Доброго дня. В статті описано варіант коли працівник відпрацював 6 місяців і має право на повну відпустку і кількість днів відпустки за основним місцем роботи і за сумісництвом співпали, тут все зрозуміло, а де варіант коли працівник за сумісництвом не відпрацював 6 міс, ось це розпишіть, тому як саме в таких ситуаціях можуть бути помилки в кадровиків.…Читати відповідь
1

1204

Підкажіть, будь ласка, працівник пройшов ВЛК, але ще не отримав висновок. В Резерв+ стоять прочерки. Чи можна забронювати такого працівника? Дякую…Читати відповідь

2596

Доброго дня! А як виправити ситуацію, коли від початку війни мобілізованих працівників в середньооблікову чисельність не враховували?…Читати відповідь

25 серпня 2025 р.

2

7448

Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла, що відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану згідно п.3 ст.12 ЗУ №2136 за заявою працівника і згодою роботодавця ми можемо надати лише на 90 календарних днів протягом року? Чи можемо надавати за цією підставою (за згодою роботодавця) і декілька разів по 90 днів у разі продовження дії воєнного стану? А відпустку без збереження згідно п.4 ст. 12 ЗУ №2136 роботодавець надає беззаперечно лише на 90 к.д., а далі на розгляд роботодавця?…Читати відповідь
1

6589

Добрий день. Повідомлення про бронювання робітника (Додаток5) коли відправляється?…Читати відповідь

8731

"зручно", "кайфово"??? радость, как будто новую игрушку запустили в телефоне 🤕 Галя - представниця Міноборони??? 😢…Читати відповідь

5199

Для чого створювати ТК, якщо його й так порушували систематично на протязі 30 з лишнім років поспіль. Без контролю роботодавців і відповідальності нічого не зміниться. Якщо введуть комітет по захисту прав робітників, і створять сервіс для опитування працівників, то буде надія що роботодавців почнуть жорсткіше контролювати на рахунок дотримання норм і законів про працю, а не зроблять нову корупційну схему...…Читати відповідь
Усі публікації10430
Новина6635
Стаття1416
Консультація2106
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1003
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки667
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1296
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці375
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час211
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель37
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369